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快點醒來！託運貨櫃載妻女 釀追撞意外
國道一號今天凌晨發生這起兩死一傷的重大車禍，目前追撞的歐姓駕駛仍在加護病房，事發經過尚未釐清，家屬第一時間接獲通知，也趕到醫院，駕駛的爸爸也說，其實他平時工作相當勤奮，為了養家活口，工作再忙再累，都會想到住在屏東老家的爸爸，甚至還會想寄錢回家，只是這回怎麼會遇上意外，真的都得等他清醒後，才能知道。
緊急把傷患送醫，第一時間就在車上，做簡單的傷口處理，本來駕駛都還能回應救護員，拜託救救他的老婆小孩，但送到醫院後，因為撞擊力道太大，顱內出血，昏iGOX．剌激之鏈 USB充電式時尚吊墜型精品跳蛋(紫)迷指數9。
家屬接獲通知從屏東趕到醫院，平時工作很勤奮，就是為了養家活口的兒子，怎麼這回遇上恐怖車禍。
肇事歐姓駕駛爸爸：「開一、二十年有了，很努力工作佐藤江梨花，但要休息的時候也有休息。」
爸爸烈火戰神 智能加溫6段變頻搖擺震動充電老二棒-中號也好想跟兒子說說話，只是傷勢嚴重，至今歐姓駕駛仍在加護病房，無法製作筆錄。
10日凌晨在國道一號北上龜山路段，發生這起意外，歐姓駕駛的貨櫃車頭幾乎全毀，這是他私人的，並不是大榮貨運的正職司機，平時靠行在一家貨運行，一有工作就會接，一周協助託運他們的貨櫃三趟，路程都是從台中到林口，車上還在載著太太和女兒，平時天天走的路，這回卻遇上死劫。
泰航貨運：「合作起來是沒有什麼大問題，因為有工作他就來問，沒有工作就沒有來，他就是去跑別人的，他自己的車子，他要去接哪個工作來做是他的自由。」
因為是靠行的，也沒有特別限制副駕駛能不能坐人，而他追撞上的連結車載運著鋼樑，警方也得仔細丈量長度，是否超長。
一場追撞釀兩死一傷，事發經過關鍵就是歐姓駕駛，檢警也在等他清醒，要好好釐清事發經過。
承攬工作者漸增 學者提議以個人加保勞保
勞動部認定食物外送平台業者foodpanda及Uber Eats與外送員為僱傭關係，學者擔心業者放棄承攬改用派遣員工；另有學者提出希望自僱型工作者也能自己加入勞工保險和職災保險。
國慶連假接連發生外送員車禍致死意外，勞工權益引發關注。勞動部14日針對food日本KMP-極上女器秘部03-紺野---panda及Uber Eats進行勞檢，認定業者與外送員屬僱傭關係且遲未提供CB3000 男性貞操裝置-升級版(黑)勞工名卡、工資清冊及出勤記錄；若不提供屬情節重大，最高可各罰新台幣175萬元。
國立政治大學勞工研究所教授成之約認為，業者因為不想承擔太多雇主責任或是規避人事成本，在勞動部認定公司與外送員的關係是僱傭而不是承攬後，很可能改用其他人力運用型態，如與派遣公司合作，替代原本個人登錄的外送員。
成之約指出，有些連鎖速食業者的外送人員，一部分是直接僱用，另外也有透過派遣公司勞工來負責外送工作；接下來還是要看食物外送平台業者的想法，但不論何種人力運用型態，勞動部都應該訂出明確標準，如保險等，落實相關權益保障，要求企業善盡社會責任。
國立台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，因為食物外送業者要求外送員休假前要事前告知等規定，是人格從屬的監督指導，另外像外送箱、制服、標章等可能認定為經濟從屬，勞動部這樣認定是有法理證據，但真的到法院仍然要視法官判斷。
至於負擔意外險的成本是否擔心轉嫁給消費者，辛炳隆認為，團體保險的金額並不高，應該不至於造成企業太大負擔；但他也認為，不應該只為了滿足消費者的便利性，反而剝削、PRETTY LOVE-托尼 30段變頻充電式防水按摩棒壓榨勞工，所以也鼓勵廠商「就把成本反映出來」，不應該「把消費者寵壞。」
辛炳隆強調，當然希望能將僱傭、承攬的關係釐清，但也擔心若告訴業者哪些地方是屬於僱傭，「業者反而自行將這些條件去除」改為承攬；最主要是因為現在的工作型態與過去10年不同，承攬關係愈來愈多，所以應該開放讓個人能夠加入勞工保險。
辛炳隆說明，現在如勞保、職災保險等都必須由雇主、產職業工會加保，但由於現在工作樣態愈來愈多元，若只依主計總處所訂的行職業分類表所成立的工會，承攬勞工可能找不到適合的職業工會加入，所以一來希望是開放自僱型勞工加保，或是協助這些新型態的勞工籌組工會。（中央社）
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